INFIRMIERE ou INFIRMIERE PUERICULTRICE EN REANIMATION NEONATALE de nuit

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie & Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d’activité dont les domaines d’expertises ont une reconnaissance nationale et internationale.  L’établissement bénéficie d’un plateau technique de dernière génération d’imagerie, d’examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Le Pôle Périnatalité Femme Enfant Adolescent : est un centre périnatal de niveau 3 gérant par an près de 3700 accouchements, un service de réanimation et un service de néonatologie dimensionnés en conséquence, un centre d’IVG, un centre d’assistance médicale à la procréation ainsi que des services de pédiatrie générale, de chirurgie pédiatrique et de pédopsychiatrie.

LE SERVICE

Il comprend 19 lits divisés en deux secteurs :

o    Réanimation néonatale : 10 Lits

o    Soins intensifs : 09 lits

 La mission principale est d’assurer la prise en charge des nouveau-nés hospitalisés et l’accompagnement des familles.

HORAIRES DE TRAVAIL

  Amplitude horaire en 10h pour la nuit avec deux mois de jour à réaliser dans l’année.

  21h – 07h

  Les horaires sont variables. Une journée en 12h peut être envisagée en fonction des nécessités de service.

MISSIONS PERMANENTES :

- Accueillir le nouveau-né et ses parents en se centrant sur ses besoins et ceux de son entourage

- Accompagner le nouveau-né tout au long de son hospitalisation en effectuant une approche globale dans le but de dispenser des soins personnalisés.

- Offrir une prestation de qualité en s’engageant à maintenir et à développer ses connaissances et compétences.

- Réaliser l’évaluation permanente de ses pratiques professionnelles et réajuster.

Diplôme d’Etat infirmier ou Diplôme d’Etat d’infirmier(e) puéricultrice

Vos avantages :

• Accès à la formation continue

• Crèche du personnel

• Salle de sport réservée au personnel

• Prise en en charge de 75% du Pass Navigo

• Accès au restaurant d’établissement

• Comité d’entreprise