Vue d'ensemble
Société
Le CHIC est intégré au Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) : Hôpitaux confluence Val de Marne – Essonne; avec le Centre Hospitalier de Villeneuve St Georges. Le projet d’établissement du CHIC a pour ambition de renforcer ensemble l’excellence partout, pour tous. Situé au cœur de la ville, le CHIC est un établissement à dimension universitaire, animé par la volonté forte de placer le patient au cœur de son action.
L’établissement est un établissement de 562 lits et places. Il est organisé en 5 pôles d’activité (pôle femme-enfant-adolescent, pôle spécialités-cancer, pôle urgences médecine santé publique, pôle acuité visuelle dynamique ambulatoire et pôle médico technique). Il dispose de 8 services hospitalo-universitaires. Le CHIC bénéficie d’un fort dynamisme de la recherche, se situant parmi les tous premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits MERRI. Il dispose d’un Centre de Recherche Clinique (CRC) et d’un Centre de Ressources Biologiques (CRB) labellisés.
Mission
Création d’un poste transversal sur le C.R.C.M (centre de référence et de compétence de la Mucoviscidose) et le C.R.D (Centre de référence de la Drépanocytose au sein des pôles Femmes Enfants Adolescents et Pneumologie).
Le travail d’assistant de service social consiste à accompagner les patients et Ieurs proches dans l’ensemble des démarches et difficultés en lien avec la pathologie, adultes et enfants.
Les missions principales :
-veiller à l’accès et au maintien des droits sociaux des patients via les dispositifs existants (PUMA, CSS, l’AME, etc..).
-contribuer à l’ évaluation globale par la prise en compte de Ieurs besoins, de leurs environnements personnels, familiaux et socio-économiques. Cela afin d’ améliorer Ieurs conditions de vie et prévenir les difficultés médico- sociales.
Les missions spécifiques :
-accompagnement global sur le Iong terme des patients et de Ieurs proches dans le cadre du projet social et santé du patient.
-instruction et suivi des dossiers administratifs : MDPH, CAF, ACT (Appart de coordination thérapeutique), LHSS (Lit halte soins santé), recherches d’hébergements 115 etc.
-veille juridique et sociale.
-protection de l’enfance : IP, SIGNALEMENTS, travail en lien avec la CRIP et parquet des mineurs.
-participation au projet interne du service
-travail en réseau avec les partenaires.
Ce poste implique un important travail de liaison avec les professionnels de l’institution :équipe médicale ; équipe soignante, participation régulière aux staffs.
Profil
En possession du Diplôme d’ État d’ Assistant de service social, vous disposez idéalement d’ une première expérience.
Vous disposez de connaissances solides en matière de législation d’accès aux droits sociaux ; des structures sociales ainsi que des dispositifs de droit commun (administratif et juridique).
Ce poste implique un important travail de liaison avec les professionnels de l’institution (équipe médicale et sociale).
Les compétences suivantes seront donc attendues:
-Capacité à synthétiser et analyser les situations sociales
– Savoir adapter les missions du service social aux missions institutionnelles
-Travailler en réseau et en partenariat
-Connaissance des dispositifs de droit commun ‘
Informations complémentaires :
poste temps complet – CDI/ Titulaire
Amplitude horaires : 9h-16h30
A pourvoir dès que possible.
Accessibilité du site :
Le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil se situe au 40 avenue de Verdun à Créteil.
L’établissement est desservi par :
– La ligne 8 du métro : arrêt Créteil Université
– Le bus TVM : arrêt Hôpital Intercommunal
– Le bus 317 : arrêt Hôpital Intercommunal
En RER : RER A, RER D,
Processus du recrutement :
Un entretien téléphonique, puis dans un deuxième temps un entretien réalisé en présentiel.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.