Vue d'ensemble

Société

Aux côtés du Centre Hospitalier de Villeneuve St Georges, le CHIC constitue le groupement hospitalier de territoire (GHT) Val de Marne Est, duquel il est établissement support.

Le projet d’établissement du CHIC a pour ambition de renforcer ensemble l’excellence partout, pour tous.

Situé au cœur de la ville, le CHIC est un établissement à dimension universitaire, animé par la volonté forte de placer le patient au cœur de son action.

L’établissement est également un hôpital de recours conventionné par la Faculté de Médecine Paris est Créteil Val de marne pour neuf disciplines hospitalo-universitaires : la gynécologie et l’obstétrique, l’ophtalmologie, l’ORL, la néonatalogie, les pathologies professionnelles, la pédiatrie, la pneumologie et la pédopsychiatrie.

Le CHIC est organisé en 5 pôles :

Pôle périnatalité femme enfant adolescent : un centre périnatal de niveau 3 gérant près de 3700 accouchements par an, un service de réanimation et de néonatalogie dimensionnés en conséquence, un centre d’IVG, un centre d’assistance médicale à la procréation ainsi que des services de pédiatrie générale, de chirurgie pédiatrique et de pédopsychiatrie.

 Pôle Acuité Vision Dynamique Ambulatoire qui répond au développement de nouveaux modes d’hospitalisation et de prise en charge.

Pôle urgences-médecine-imagerie-santé publique qui répond aux missions de proximité de l’établissement grâce à ses services d’urgences, de médecine interne, de médecine polyvalente, de réanimation, d’imagerie médicale, de soins de suite gériatriques, un CLAT, une permanence d’accès aux soins de santé.

Pôle médico-technique  est un pôle polyvalent, adapté aussi bien aux examens simples qu’aux diagnostics et traitements sophistiqués. Il comprend un service d’anatomo-pathologie et de cytologie pathologique, un plateau de biologie, une pharmacie, un service de stérilisation, une équipe opérationnelle d’hygiène.

Pôle spécialités-cancer : l’organisation de ce pôle a pour mission principale, la fluidité et l’efficience du parcours patient, notamment en matière de cancérologie.

Mission

Le service d’hospitalisation de chirurgie pédiatrique est une unité de soin au sein du pôle Périnatalité-Femme-Enfants et Adolescents (PFEA).

 

Il comprend 21 lits conventionnels

 

 La typologie des patients :

–            traumatologie sportive

–            chirurgie néo natale

–            gynécologie pédiatrique chirurgicale

–            chirurgie de la drépanocytose

–            prise en charge des brûlures

–            chirurgie des parties molles

–            gastroentérologie pédiatrique

–            proctologie pédiatrique

 

MISSIONS PERMANENTES :

–            Accueillir des patients jusqu’ à 17 ans révolus relevant de pathologies médicales ou chirurgicales en se centrant sur ses besoins et ceux de leur entourage

–            Les accompagner tout au long de leur hospitalisation en effectuant une approche globale dans le but de dispenser des soins personnalisés

–            Offrir une prestation de qualité en s’engageant à maintenir et à développer ses connaissances et compétences

–            Réaliser l’évaluation permanente de ses pratiques professionnelles et réajuster

 

MISSIONS SPECIFIQUES ET – OU TRANSVERSALES 

Recueil des données cliniques, des besoins et attentes de la patiente et de son entourage

Etablissement du projet de soins – planification des activités infirmières

Réalisation, contrôle des soins infirmiers – accompagnement du patient

Surveillance de l’évolution de l’état de santé des patientes

Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin

Rédaction et mise à jour du dossier de soins – Transmissions écrites et orales

Accueil et encadrement des nouveaux personnels, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité

Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient

Participation aux projets et aux groupes institutionnels – Réalisation du projet professionnel

Gestion et contrôle des produits, matériels et dispositifs médicaux

Mise en œuvre des procédures d’élimination des déchets

 

Horaire de travail :

–        Les horaires sont variables et sont basés sur 37 h 30  hebdomadaires avec 15 RTT annuels (protocole d’accord CHIC sur les 35 h)

–        De jour : amplitude de jour en 7h30,  avec deux mois de nuit à réaliser dans l’année.

–        De nuit : amplitude de nuit en 10h,  avec deux mois de jour à réaliser dans l’année.

Profil

PREREQUIS

Diplôme d’Etat infirmier

Poste ouvert aux jeunes diplômé(e)s ou avec expériences

mise en stage ou CDD ou CDI ou mutation ou détachement


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