Vue d'ensemble
À propos de nous
Présentation de la structure et de l’équipe
– L’unité des Suites de Couches appartient au pôle Périnatalité-Femme-Enfants et Adolescents (PFEA).
– Il comprend 24 lits : 16 chambres seules et 4 chambres doubles
– Son projet est inscrit dans le projet du pôle et dans le projet d’établissement.
La typologie des patientes :
– Patientes hospitalisées à J-1 pour une césarienne programmée
– Accouchées avec leur(s) nouveau-né(s) sain(s)
– Patientes GHR et patiente en début de travail
L’effectif est constitué d’un ensemble de professionnels soignants, dont la mission principale est d’assurer la prise en charge des patients hospitalisés : une sage-femme coordinatrice– sages-femmes – 3 IDE – 17 AS ou AP.
Un pool de brancardiers, une société de nettoyage NOVASOL et un secrétariat complètent l’effectif du service.
HORAIRES DE TRAVAIL
– Les horaires sont variables et sont basés sur 37 h 30 hebdomadaires avec 14 RTT annuels (protocole d’accord CHIC sur les 35 h)
– De nuit : amplitude de travail en 12h, avec deux mois de jour au minimum à réaliser dans l’année
Dejour: amplitudesdetravailde12h.
Mission
MISSIONS PERMANENTES
– Accueillir les patientes en se centrant sur leurs besoins et ceux de leur entourage
– Accueillir leurs nouveau-nés
– Les accompagner tout au long de leur séjour en effectuant une approche globale dans le but de dispenser des soins personnalisés
– Offrir une prestation de qualité en s’engageant à maintenir et à développer ses connaissances et compétences
– Réaliser l’évaluation permanente de ses pratiques professionnelles et réajuster
Profil
Diplôme d’Etat infirmier
– Être méthodique et bien organisé dans l’espace et dans le temps (suivre plusieurs personnes en même temps – gérer des tâches concomitantes)
– Avoir le sens de l’observation, pour le suivi des patients
– Etre respectueux des personnes confiées
– Etre capable de travailler avec autonomie dans le cadre d’une équipe
– Savoir gérer le stress lié aux urgences, aux événements particuliers ou à la mort
Savoirrespecterlesecretprofessionneltoutenrestantaccueillantauxinterlocuteurs