Vue d'ensemble
À propos de nous
Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie & Raymond Aubrac (CHIV).
Le CHIC est un établissement de 563 lits et places. Il est organisé en 5 pôles d’activité (pôle femme-enfant-adolescent, pôle spécialités-cancer, pôle urgences médecine Imagerie santé publique, pôle acuité visuelle dynamique ambulatoire et pôle médico technique). Il dispose de 9 services hospitalo-universitaires. Le CHIC bénéficie d’un fort dynamisme de la recherche, se situant parmi les tous premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits MERRI. Il dispose d’un Centre de recherche clinique (CRC) et d’un centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.
Le CHIV est un établissement de recours et de proximité, doté de 606 lits et places, avec une expertise forte autour de prises en charge reconnues sur plusieurs secteurs. Avec plus de 110 000 passages aux urgences adultes & enfant et la présence d’un SMUR, le CHIV réalise une activité d’urgences médicales, chirurgicales et obstétricales majeure sur son bassin de population.
Mission
La PCO Est 94 est spécialisée dans la coordination du parcours diagnostique et d’intervention précoce pour les enfants de moins de 7 ans présentant un TND suspecté ou avéré.
Située à La Maison de l’Enfant et de la Famille, et rattachée au Département Autismes et Troubles du Neuro développement du Service Universitaire de Psychiatrie de l’enfant et de l’Adolescent, la PCO Est 94 propose un accompagnement des familles en facilitant l’accès, la coordination avec les professionnels libéraux (psychologues, psychomotriciens, ergothérapeutes …) et travaille à établir un maillage territorial avec les professionnels de la petite enfance et de la santé.
La PCO Est 94 souhaite aujourd’hui renforcer son équipe pluridisciplinaire constituée d’un médecin, d’une coordinatrice, de deux psychologues, d’une assistante sociale et d’une secrétaire par le recrutement d’un éducateur spécialisé « référent de parcours ».
L’Educateur Spécialisé « référent de parcours » a en charge l’évaluation du dossier et la coordination du parcours d’intervention précoce (Forfait d’Intervention Précoce-FIP).
Les missions de l’éducateur spécialisé « référent de parcours » sont les suivantes :
· Étude du dossier via un entretien téléphonique structuré avec la famille pour le repérage des informations complémentaires à l’adressage
· Restitution en synthèse d’équipe de l’entretien téléphonique afin de procéder à la validation ou non du dossier
· Participation à l’entretien familial en présence de l’enfant et des parents. Cet entretien est systématiquement proposé en binôme avec un autre professionnel de l’équipe afin d’assurer un regard clinique pluridisciplinaire
· Recherche des professionnel pour la mise en place du FIP
· Suivi du parcours PCO avec un accent fort sur l’accompagnement de la famille
· Coordination du parcours PCO : mise en lien avec les partenaires du territoire pour l’orientation de l’enfant et accompagnement des professionnels libéraux.
Le regard clinique de l’éducateur spécialisé sera précieux dans le parcours d’observation de l’enfant et dans la réflexion sur les prises en charge.
Il sera proposé à l’éducateur de créer et mettre en place des groupes pour les enfants et/ou les parents axés sur les habilités de jeux, d’autonomie et sociales.
Le référent de parcours participera aussi à la synthèse d’équipe qui aura lieu une fois par semaine. La synthèse c’est un moment riche en termes d’échanges cliniques, soutien interprofessionnel pour le travail de coordination et d’accompagnement des familles, apporter des suggestions et idées pour l’évolution du projet PCO.
Profil
Vous détenez obligatoirement le diplôme d’éducateur spécialisé et avez une expérience réussie dans l’accompagnement et les soins aux enfants avec TND
Compétences attendues :
Qualités relationnelles, d’écoute et d’observation
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents professionnels.
Bienveillance, créativité et rigueur dans la pratique thérapeutique
Une sensibilisation à la systémie est appréciée
Informations complémentaires :
Poste à pourvoir dès que possible.
CDD de 4 mois -temps plein
Horaires de jour du lundi au vendredi (37h30 hebdo)
26 congés annuels + 14 RTT pour une année pleine
Vos avantages :
L’établissement dispose également d’un service QVT actif.
Accès à la formation continue
Crèche du personnel
Salle de sport réservée au personnel
Accès facilité au logement
Prise en en charge de 75% du Pass Navigo
Accès au restaurant d’établissement
Comité d’entreprise
Le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil se situe au 40 avenue de Verdun à Créteil.
L’établissement est accessible par :
La ligne 8 du métro : arrêt Créteil Université
Le bus TVM : arrêt Hôpital Intercommunal
Le bus 317 : arrêt Hôpital Intercommunal
En RER : RER A, RER D
Processus du recrutement :
Un entretien téléphonique, puis dans un deuxième temps un entretien réalisé en présentiel avec la Responsable du service.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap