Vue d'ensemble

À propos de nous

Le service se situe au 3ème étage du plateau technique des spécialités (Bâtiment B), il regroupe l’ensemble des activités d’ACP et partage avec le laboratoire de biologie médicale les activités logistiques comme  le magasin des laboratoires et le secteur de bio-technique. Une activité de microscopie électronique existe au sein du service et travaille en collaboration avec l’hôpital Trousseau.

Il dépend du pôle médico-technique information médicale (MTIM) composé d’un chef de pôle, d’un directeur délégué au pôle, d’un cadre supérieur de pôle et d’un cadre administratif de pôle qui définissent annuellement, les projets en lien avec celui des soins et de l’établissement.

L’équipe est composée d’un cadre de santé médico-technique partagé, 10 techniciens de laboratoire et 3.5 assistantes medico administratifs.  Un chef de service gère l’ensemble des médecins du service dont certains sont plus spécialisés, comme la foethopathologie et la microscopie électronique, dermatologie….

 

Le laboratoire d’Anatomie et Cytologie pathologiques répond aux demandes des services cliniques du CHIC et du CHIV, en assurant la réception des prélèvements, des examens extemporanés des blocs opératoires, des fœtus du pôle PFEA ainsi que d’établissements extérieurs durant les heures de fonctionnement du service.

 Les horaires de réception sont de 9h à 16h30 du lundi au vendredi, pour les pièces opératoires et les prélèvements cytologiques.

Ses Valeurs :

La disponibilité : connaître les attentes institutionnelles, ses ressources afin d’adapter et de personnaliser nos actions.

La responsabilité : assurer des prestations efficaces, en toute sécurité, en se référant à notre éthique professionnelle, dans l’ensemble des services d’affectation. S’informer sur l’évolution des techniques, faire preuve de vigilance sur les protocoles, les soins et le secret professionnel.

La motivation : c’est une implication personnelle, un savoir faire, un savoir être.

Mission

Le ou la nouvel(le) professionnel(le) bénéficiera de :

– la présentation de la fiche métier

– la présentation d’un livret d’accueil

– une période d’intégration avec un accompagnement par un ou plusieurs agents du service

– formations adaptées à son métier et formations obligatoires, institutionnelles (incendie, gestion des déchets, e-learning, …)

ACTIVITES

MISSION GENERALE :

 

Au regard du cadre législatif 

• Le technicien de laboratoire assure des travaux d’examens et d’analyses. Il a en charge la préparation et, avec les services techniques, la vérification et l’entretien de l’appareillage. (décret n° 97-829 du 4 septembre 1997 modifiant le décret n° 89-613 du 1/09/89)

 

• Le technicien de laboratoire assure sous la responsabilité du pathologiste, l’exécution des analyses d’ACP dans le respect de la démarche qualité

 

Dans l’ensemble de ces activités, le technicien  est soumis au respect des règles professionnelles et notamment du secret professionnel.  Il exerce son activité en relation avec les autres professionnels du secteur de la santé. 

 

MISSIONS PERMANENTES :

Traitement pré-analytique des prélèvements

Il assure :

 • l’accueil

 • les contrôles de qualité et de non conformité

 • le tri les examens en fonction de leur degré d’urgence

 • l’enregistrement des données administratives des patients sur le logiciel spécifique au service  des prélèvements internes et externes à l’établissement dans le respect des prescriptions et des procédures.

 • il accompagne le pathologiste à l’identification de manière macroscopique, la zone de prélèvement dans une pièce anatomique (macroscopie)

Traitement analytique

 • il met en fonctionnement le matériel et les équipements

 • il s’assure des conditions environnementales

 • il vérifie la qualité des prélèvements (conformité analytique)

 • il quantifie les éléments, cellules ou microorganismes dans un échantillon biologique (cytologie)

 • il réalise les différentes techniques : examens extemporanés, inclusion, enrobage, coupes, colorations, cytologie et immunologie

  • il réalise la validation analytique et/ou biotechnique des analyses dont il a la charge

Traitement post analytique

 • il vérifie la finalisation du traitement des analyses

 

Maintenance/gestion des stocks

 • il assure la  maintenance préventive et curative des équipements

 • il gère les stocks de réactifs et consommables et en prévoit le renouvellement

 • il enregistre et archive les données liées à l’activité

Hygiène et sécurité (dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité en vigueur dans l’établissement)

 • Il assure le tri sélectif des déchets

 • Il gère le stock de produits dangereux

 • Il manipule des solvants et produits dangereux (formol, toluène…)

 • Il entretien son poste de travail (paillasse et petit matériel)

Qualité /évaluation/formation

 • Il participe à la rédaction des documents qualité

 • Il réalise les contrôles qualité (métrologie)

 • Il assure le tutorat et la formation des stagiaires et nouveaux agents

 • Il participe aux essais de matériel, réactifs pour leur renouvellement

 • Il réalise des tests d’anticorps en immunologie

 

Missions spécifiques :

 • Il participe aux activités transversales : paramétrage du système informatique des laboratoires, gestion des identités patients, métrologie…

 • Il réalise les différentes techniques de microscopie électronique

 • Il participe à des réunions en pneumologie (ME), de pôle.

 • Il participe à la mise au point de nouvelles techniques et à l’évaluation avec l’équipe médicale

 • Il participe à la veille technologique 

 • Il participe à des groupes de travail transversaux  institutionnels                                                                     

 

 

 

     

Profil

La formation et / ou les qualifications requises :

Diplôme requis pour exercer la fonction de technicien de laboratoire (DUT, DETAB, BTS)

Inscription au répertoire ADELI

 

Les connaissances particulières requises ou à acquérir:

Connaissances informatiques

Connaissances du milieu hospitalier

Connaissance de la réglementation propre à la profession

Connaissances des règles d’hygiène et sécurité spécifiques au laboratoire

 

Connaissances associées

  L’hygiène hospitalière

  Les règles de prévention des risques chimiques et biologiques

 

QUALITES REQUISES ET COMPORTEMENT

Les qualités professionnelles requises

–        Rigueur, sens de l’organisation,

–        Capacité à apprécier et gérer l’urgence d’une situation,

–        Minutie, dextérité et habilité manuelle,

–        Rapidité dans l’exécution des tâches,

–        Sens des responsabilités,

–        Esprit d’équipe et d’initiative,

–        Conscience professionnelle,

–        Motivation,

–        Sens du service public,

–        Ponctualité, assiduité, disponibilité, adaptabilité,

–        Respect du secret professionnel,

–        Aptitude à la communication et à la relation,

–        Qualités pédagogiques et aptitudes relationnelles,

–        Dynamisme et créativité

 

 

SPECIFICITE DU POSTE

­ Respecter le devoir de discrétion et de réserve de la fonction publique (loi du 13 juillet 1983)

­ Respecter la laïcité à l’hôpital (circulaire du 02 février 2005)

 

EXPERIENCE CONSEILLEE

Avoir travaillé dans un service d’Anatomie et Cytologie pathologiques souhaité

 

EVOLUTION POSSIBLE DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT

Mouvement interne au sein des laboratoires (LBM)

Formation continue : institutionnelle ou professionnelle

Promotion professionnelle : cadre de santé

 

 

RISQUES PROFESSIONNELS

Contraintes organisationnelles :

  travail le samedi

  dépassements horaires possibles pour assurer la continuité du service

 

Contraintes relationnelles :

▪ relation inter services

 

Autres contraintes :

   risque infectieux : manipulation de liquides biologiques, 

   risque d’Accident d’Exposition au  Sang : utilisation de bistouris, lames tranchantes…

   risques chimiques et produits CMR (formol, toluène…)

     

MESURES SYSTEMATIQUES DE PREVENTION

       Formations proposées et réactualisées en lien avec les risques : ergonomie, incendie, manutention …

       Obligation de ports de tenues professionnelles adaptées au poste occupé

       Utilisation des équipements adaptés pour la protection du personnel.(gants ,masque, lunettes…)

       Prendre connaissance des recommandations standards concernant les expositions au sang et/ou aux liquides biologiques et utiliser le matériel de prévention des AES

 

Mesures de prévention occasionnelles 

       port de masque spécifique en cas de déversement de solvants dont le formol (CMR)


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    En postulant à une offre d’emploi du CHI de Créteil, responsable du traitement, et conformément aux articles 38 et suivants de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, vous nous autorisez à collecter vos données personnelles et à les utiliser dans le cadre d’un processus de recrutement et de toute procédure d’embauche. Vous disposez notamment d’un droit d’accès, de suppression, de rectification et d’opposition aux informations qui vous concernent en en vous adressant à : dpo@chicreteil.fr
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