Vue d'ensemble
Société
Le service se situe au 3ème étage du plateau technique des spécialités (Bâtiment B), il regroupe l’ensemble des activités d’ACP et partage avec le laboratoire de biologie médicale les activités logistiques comme le magasin des laboratoires et le secteur de bio-technique. Une activité de microscopie électronique existe au sein du service et travaille en collaboration avec l’hôpital Trousseau.
Il dépend du pôle médico-technique information médicale (MTIM) composé d’un chef de pôle, d’un directeur délégué au pôle, d’un cadre supérieur de pôle et d’un cadre administratif de pôle qui définissent annuellement, les projets en lien avec celui des soins et de l’établissement.
L’équipe est composée d’un cadre de santé médico-technique partagé, 10 techniciens de laboratoire et 3.5 assistantes medico administratifs. Un chef de service gère l’ensemble des médecins du service dont certains sont plus spécialisés, comme la foethopathologie et la microscopie électronique, dermatologie….
Le laboratoire d’Anatomie et Cytologie pathologiques répond aux demandes des services cliniques du CHIC et du CHIV, en assurant la réception des prélèvements, des examens extemporanés des blocs opératoires, des fœtus du pôle PFEA ainsi que d’établissements extérieurs durant les heures de fonctionnement du service.
Les horaires de réception sont de 9h à 16h30 du lundi au vendredi, pour les pièces opératoires et les prélèvements cytologiques.
Ses Valeurs :
La disponibilité : connaître les attentes institutionnelles, ses ressources afin d’adapter et de personnaliser nos actions.
La responsabilité : assurer des prestations efficaces, en toute sécurité, en se référant à notre éthique professionnelle, dans l’ensemble des services d’affectation. S’informer sur l’évolution des techniques, faire preuve de vigilance sur les protocoles, les soins et le secret professionnel.
La motivation : c’est une implication personnelle, un savoir faire, un savoir être.
Mission
Le ou la nouvel(le) professionnel(le) bénéficiera de :
– la présentation de la fiche métier
– la présentation d’un livret d’accueil
– une période d’intégration avec un accompagnement par un ou plusieurs agents du service
– formations adaptées à son métier et formations obligatoires, institutionnelles (incendie, gestion des déchets, e-learning, …)
ACTIVITES
MISSION GENERALE :
Au regard du cadre législatif
• Le technicien de laboratoire assure des travaux d’examens et d’analyses. Il a en charge la préparation et, avec les services techniques, la vérification et l’entretien de l’appareillage. (décret n° 97-829 du 4 septembre 1997 modifiant le décret n° 89-613 du 1/09/89)
• Le technicien de laboratoire assure sous la responsabilité du pathologiste, l’exécution des analyses d’ACP dans le respect de la démarche qualité
Dans l'ensemble de ces activités, le technicien est soumis au respect des règles professionnelles et notamment du secret professionnel. Il exerce son activité en relation avec les autres professionnels du secteur de la santé.
MISSIONS PERMANENTES :
Traitement pré-analytique des prélèvements
Il assure :
• l’accueil
• les contrôles de qualité et de non conformité
• le tri les examens en fonction de leur degré d’urgence
• l’enregistrement des données administratives des patients sur le logiciel spécifique au service des prélèvements internes et externes à l’établissement dans le respect des prescriptions et des procédures.
• il accompagne le pathologiste à l’identification de manière macroscopique, la zone de prélèvement dans une pièce anatomique (macroscopie)
Traitement analytique
• il met en fonctionnement le matériel et les équipements
• il s’assure des conditions environnementales
• il vérifie la qualité des prélèvements (conformité analytique)
• il quantifie les éléments, cellules ou microorganismes dans un échantillon biologique (cytologie)
• il réalise les différentes techniques : examens extemporanés, inclusion, enrobage, coupes, colorations, cytologie et immunologie
• il réalise la validation analytique et/ou biotechnique des analyses dont il a la charge
Traitement post analytique
• il vérifie la finalisation du traitement des analyses
Maintenance/gestion des stocks
• il assure la maintenance préventive et curative des équipements
• il gère les stocks de réactifs et consommables et en prévoit le renouvellement
• il enregistre et archive les données liées à l’activité
Hygiène et sécurité (dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité en vigueur dans l’établissement)
• Il assure le tri sélectif des déchets
• Il gère le stock de produits dangereux
• Il manipule des solvants et produits dangereux (formol, toluène…)
• Il entretien son poste de travail (paillasse et petit matériel)
Qualité /évaluation/formation
• Il participe à la rédaction des documents qualité
• Il réalise les contrôles qualité (métrologie)
• Il assure le tutorat et la formation des stagiaires et nouveaux agents
• Il participe aux essais de matériel, réactifs pour leur renouvellement
• Il réalise des tests d’anticorps en immunologie
Missions spécifiques :
• Il participe aux activités transversales : paramétrage du système informatique des laboratoires, gestion des identités patients, métrologie…
• Il réalise les différentes techniques de microscopie électronique
• Il participe à des réunions en pneumologie (ME), de pôle.
• Il participe à la mise au point de nouvelles techniques et à l’évaluation avec l’équipe médicale
• Il participe à la veille technologique
• Il participe à des groupes de travail transversaux institutionnels
Profil
La formation et / ou les qualifications requises :
Diplôme requis pour exercer la fonction de technicien de laboratoire (DUT, DETAB, BTS)
Inscription au répertoire ADELI
Les connaissances particulières requises ou à acquérir:
Connaissances informatiques
Connaissances du milieu hospitalier
Connaissance de la réglementation propre à la profession
Connaissances des règles d’hygiène et sécurité spécifiques au laboratoire
Connaissances associées
L’hygiène hospitalière
Les règles de prévention des risques chimiques et biologiques
QUALITES REQUISES ET COMPORTEMENT
Les qualités professionnelles requises
– Rigueur, sens de l’organisation,
– Capacité à apprécier et gérer l’urgence d’une situation,
– Minutie, dextérité et habilité manuelle,
– Rapidité dans l’exécution des tâches,
– Sens des responsabilités,
– Esprit d’équipe et d’initiative,
– Conscience professionnelle,
– Motivation,
– Sens du service public,
– Ponctualité, assiduité, disponibilité, adaptabilité,
– Respect du secret professionnel,
– Aptitude à la communication et à la relation,
– Qualités pédagogiques et aptitudes relationnelles,
– Dynamisme et créativité
SPECIFICITE DU POSTE
Respecter le devoir de discrétion et de réserve de la fonction publique (loi du 13 juillet 1983)
Respecter la laïcité à l’hôpital (circulaire du 02 février 2005)
EXPERIENCE CONSEILLEE
Avoir travaillé dans un service d’Anatomie et Cytologie pathologiques souhaité
EVOLUTION POSSIBLE DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT
Mouvement interne au sein des laboratoires (LBM)
Formation continue : institutionnelle ou professionnelle
Promotion professionnelle : cadre de santé
RISQUES PROFESSIONNELS
Contraintes organisationnelles :
travail le samedi
dépassements horaires possibles pour assurer la continuité du service
Contraintes relationnelles :
▪ relation inter services
Autres contraintes :
risque infectieux : manipulation de liquides biologiques,
risque d’Accident d’Exposition au Sang : utilisation de bistouris, lames tranchantes…
risques chimiques et produits CMR (formol, toluène…)
MESURES SYSTEMATIQUES DE PREVENTION
Formations proposées et réactualisées en lien avec les risques : ergonomie, incendie, manutention …
Obligation de ports de tenues professionnelles adaptées au poste occupé
Utilisation des équipements adaptés pour la protection du personnel.(gants ,masque, lunettes…)
Prendre connaissance des recommandations standards concernant les expositions au sang et/ou aux liquides biologiques et utiliser le matériel de prévention des AES
Mesures de prévention occasionnelles
port de masque spécifique en cas de déversement de solvants dont le formol (CMR)