IDE en suite de couche kangourou

Vue d'ensemble

Société

Présentation de la structure et de l'équipe:
L’unité des Suites de Couches-Kangourou appartient au pôle Périnatalité-Femme-Enfants et Adolescents (PFEA).
Elle comprend 24 lits – 24 chambres seules – de suites de couches, 12 lits de nouveau-né sain et 12 lits Kangourou.
Son projet est inscrit dans le projet du pôle et dans le projet d’établissement.
La typologie des patientes :
– Patientes hospitalisées à J-1 pour une césarienne programmée
– Accouchées avec leur nouveau-né sain
– Accouchées avec leur nouveau-né hospitalisé
L’effectif est constitué d’un ensemble de professionnels soignants, dont la mission principale est d’assurer la prise
en charge des patients hospitalisés : un cadre sage-femme – 4 sages-femmes – 23 IDE – 17 AP.
Un pool de brancardiers, un pool d’ASH de bio nettoyage et un secrétariat polyvalent complètent l’effectif du
service.

Liaisons hiérarchiques
Le cadre sage-femme de l’unité ou le cadre binôme désigné pour le remplacer en cas d'absence.
Le cadre supérieur du pôle PFEA. Liaisons fonctionnelles
En interne :
– L’ensemble des équipes paramédicales du pôle et les équipes médicales.
Externes :
– Les familles, l’HAD1, le PRADO2, les prestataires d’ambulances.

Mission

MISSIONS PERMANENTES –

• Accueillir les patientes en se centrant sur ses besoins et ceux de leur entourage –

• Accueillir leurs nouveau-nés qu’il soit bien portant ou hospitalisé –

• Les accompagner tout au long de leur hospitalisation en effectuant une approche globale dans le but de dispenser des soins personnalisés –

• Offrir une prestation de qualité en s’engageant à maintenir et à développer ses connaissances et compétences -Réaliser l’évaluation permanente de ses pratiques professionnelles et réajuster

MISSIONS SPECIFIQUES ET – OU TRANSVERSALES

Recueil des données cliniques, des besoins et attentes de la patiente et de son entourage

• Mère et NN sain : l’infirmière participe à l’accueil personnalisé et à la prise en charge globale des patientes
  et de leur nouveau-né sain. Elle assure le recueil de données et envisage le devenir de la patiente.
  o Elle accueille et installe la patiente et son nouveau-né et vérifie le mouvement sur Hexagone.
  o Elle recueille et transmet les données médicales et administratives : participe à la coordination des
  données avec la SF, la patiente, la famille, l’équipe et utilise les outils du dossier de soins (papier et
  informatique).
  Elle vérifie le bracelet d’identification du nouveau-né
  Elabore la feuille de recueil de données
  o Elle informe la patiente et son entourage sur la nécessité du repos pendant le séjour.

• NN Kangourou : l’infirmière participe à l’accueil personnalisé et à la prise en charge du nouveau-né
  hospitalisé en unité Kangourou et de son entourage. Elle assure le recueil de données et envisage le devenir
  du nouveau-né.
  o Elle accueille et installe le nouveau-né et vérifie le mouvement sur Hexagone.
  o Elle recueille et transmet les données médicales et administratives : participe à la coordination des
  données avec la pédiatre, la patiente, la famille, l’équipe et utilise les outils du dossier de soins
  (papier et informatique).
  Elle vérifie le bracelet d’identification du nouveau-né 3
  Elabore la feuille de recueil de données
  – Elle respecte la confidentialité et la dignité des patientes

Etablissement du projet de soins – planification des activités infirmières
– Elle répartit la charge en soins infirmiers en fonction de l’activité de l’unité
– Elle travaille en binôme avec la sage-femme et l’auxiliaire de puériculture ou l’aide-soignante

Réalisation, contrôle des soins infirmiers – accompagnement de la patiente
– Elle participe à la prise en charge et apporte les soins relevant de ses compétences en liaison avec l’équipe
pluridisciplinaire aux patientes accouchées par voie basse ou par césarienne, aux nouveau-nés sains et aux
nouveau-nés Kangourou
– Elle dispense sur prescription les soins spécifiques aux accouchées, aux nouveau-nés sains et aux nouveaunés Kangourou
o Elle participe à la prise en charge des nouveau-nés sains et des nouveau-nés Kangourou
o Elle dispense sur prescription les soins spécifiques et en assure les transmissions.
o Elle vérifie dans le cadre de ses compétences, les interactions médicamenteuses des traitements
prescrits.
– Elle informe la patiente des soins courants qui lui sont dispensés, à elle ainsi qu’à son nouveau-né
– Elle réalise la surveillance des paramètres vitaux.
– Elle assure la préparation et la surveillance de l’opérée, selon les procédures du service et de l’institution

Surveillance de l’évolution de l’état de santé des patients : mères et nouveau-nés
– Elle évalue les effets des thérapeutiques.
– Elle assure des transmissions ciblées.
– Elle évalue la douleur et apporte son soutien aux patients et à leur entourage.

Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin
– En particulier auprès du pédiatre, lors de l’examen du nouveau-né

Information et éducation
– Elle participe à soulager la douleur et apporte son soutien aux patients et à leur entourage.
– Elle participe au bain du nouveau-né et à la mise au sein
– Elle participe à l’éducation des mères
– Pour les mères des nouveau-nés Kangourou, elle éduque et conseille la mère et son entourage en vue d’une
démarche d’autonomisation
– Elle participe, en collaboration avec les autres membres de l’équipe, à une évaluation des interactions mèreenfant et au dépistage des situations à risque médico-psycho-social

Rédaction et mise à jour du dossier de soins – Transmissions écrites et orales
– L’infirmière est responsable de l’élaboration des dossiers de soins (mère et nouveau-né) afin d’assurer la
continuité des soins sur les 24 heures.
o Elle connaît et applique les transmissions ciblées et le diagramme de soins
o Elle assure la traçabilité de la fiche de liaison service-bloc opératoire-service ou salle de naissance
o Elle utilise le logiciel de transfusion
– Elle organise la sortie de la patiente et écrit ses transmissions sur le résumé de soins et la fiche de liaison
participant au suivi du patient
– Elle trace le mouvement des patients sur HEXAGONE, en temps réel.
– Elle participe aux transmissions orales et écrites de l’équipe pluridisciplinaire.

Accueil et encadrement des nouveaux personnels, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité
– Elle est responsable des soins délégués à l’auxiliaire de puériculture ou à l’aide-soignante
o des soins d’hygiène et de confort
o de la surveillance du repos ou du sommeil
o du respect et du contrôle du régime alimentaire en lien avec sa pathologie 4
– Elle participe à l’encadrement des étudiants en stage et évalue l‘atteinte des différentes compétences lors
des mises en situations professionnelles.
– Elle participe à l’encadrement des nouveaux agents et en assure le tutorat.

Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient
– Elle gère son stress face à la pression des patients et des accompagnants, et des équipes
– Elle entretient une bonne collaboration avec l’ensemble des acteurs.
– Elle participe aux réunions de service, du pôle
– Elle applique les règles d’hygiène et participe à la lutte contre les infections nosocomiales

Participation aux projets et aux groupes institutionnels – Réalisation du projet professionnel
– Elle réalise ses objectifs annuels, posés avec le cadre lors de l’entretien professionnel
– Elle participe à l’évaluation des pratiques professionnelles au sein de l’unité
– Elle participe à l’évaluation de la tenue du dossier de soins
– Elle participe aux différents groupes de travail institutionnels :
o Participe à la mise en œuvre du projet de soins
o référent EOH, CLUD …
o CSIRMT …
o Participe à la gestion des risques et des vigilances

Gestion et contrôle des produits, matériels et dispositifs médicaux
– Elle assure la gestion de la pharmacie, parapharmacie, laboratoire, matériel de stérilisation, reprographie.
– Elle utilise le logiciel de pharmacie pour les commandes
– Elle vérifie le contenu du chariot d’urgence et en assure la traçabilité

Profil

Savoir faire requis en lien avec le diplôme

Connaissances générales sur les soins techniques et relationnels en obstétrique et en néonatalogie. Savoir gérer son temps oGérer plusieurs patients en même temps, recevoir des consignes de plusieurs personnes à la fois.

Savoir s'organiser pour utiliser au mieux les moyens disponibles en cas de pic d'activité.

Savoir prendre des initiatives à bon escient.

Prioriser l'urgence.

Connaissances associées

-La loi HPST : l’organisation des pôles –

Les droits du patient hospitalisé : la charte du patient hospitalisé, la personne de confiance, la personne à prévenir, la loi Léonetti -Utilisation de l’outil informatique : dossier patient informatisé – Hexagone – logiciels ORBIS / LOGIPREN- Coswin Web -Kaliweb – Hémo service – Copilote Web – e-learning (Formation Chicreteil) –

Utilisation du roll pour l’aide au transfert au retour du bloc

Qualités requises et comportement –

Être méthodique et bien organisé dans l'espace et dans le temps (suivre plusieurs personnes en même temps – gérer des tâches concomitantes) –

Avoir le sens de l’observation, pour le suivi des patients –

Etre respectueux des personnes confiées

5 -Etre capable de travailler avec autonomie dans le cadre d'une équipe –

Savoir gérer le stress lié aux urgences, aux événements particuliers ou à la mort –

Savoir respecter le secret professionnel tout en restant accueillant aux interlocuteurs

Pré requis Diplôme d’état d’infirmier.

Spécificité du poste -S’engager à réaliser l’évaluation permanente de ses pratiques professionnelles et suivre des actions de formation (DIF) -Respecter le devoir de discrétion et de réserve de la fonction publique (loi du 13 juillet 1983) –

Respecter la laïcité à l'hôpital (circulaire du 02 février 2005) –

Assurer la polyvalence sur le service de gynécologie-obstétrique

Contraintes organisationnelles :

-Horaires alternés, horaires du matin et d'après-midi, week-end.

-Dépassement d'horaires possibles pour assurer la prise en charge des patients en cas de nécessité

-Polyvalence Jour-Nuit-Assurer une polyvalence en fonction des besoins du service de gynécologie-obstétrique dans le but d’assurer la continuité du Service Public

Contraintes relationnelles :

-Relations inter services, relation au malade et à son entourage.

-Gestion de l’état émotionnel des patients et des familles

Mesures systématiques de prévention

-Formations proposées en lien avec les risques : ergonomie, incendie, manutention, transfusion sanguine

-Obligation de ports de tenues professionnelles adaptées au poste occupé : -propres, fermées, avec des chaussures dédiées au travail, conformément à la procédure institutionnelle-pas de bijou aux doigts, aux poignets, pas de gilet personnel par dessus la tenue, pas de manches longues -cheveux longs attachés

-Utilisation du matériel d'aide au transfert

-Port de gants adaptés pour les soins de contact

-Connaître les recommandations standards concernant l’exposition au sang et utiliser le matériel de prévention des AES.