Vue d'ensemble

Société

Le CHIC est intégré au Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) : Hôpitaux confluence Val de Marne – Essonne; avec le Centre Hospitalier de Villeneuve St Georges. Le projet d’établissement du CHIC a pour ambition de renforcer ensemble l’excellence partout, pour tous. Situé au cœur de la ville, le CHIC est un établissement à dimension universitaire, animé par la volonté forte de placer le patient au cœur de son action.

 L’établissement est un établissement de 562 lits et places. Il est organisé en 5 pôles d’activité (pôle femme-enfant-adolescent, pôle spécialités-cancer, pôle urgences médecine santé publique, pôle acuité visuelle dynamique ambulatoire et pôle médico technique). Il dispose de 8 services hospitalo-universitaires. Le CHIC bénéficie d’un fort dynamisme de la recherche, se situant parmi les tous premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits MERRI. Il dispose d’un Centre de Recherche Clinique (CRC) et d’un Centre de Ressources Biologiques (CRB) labellisé.

Mission

Rattachée à la Direction des soins, la Pharmacie à usage interne (PUI) envisage de recruter un/une cadre en pharmacie. Actuellement le PUI comprend quatre secteurs d’activité :
– « Médicaments » : dispensation globale et nominative, DJIN pour la pédiatrie, rétrocession aux patients ambulatoires, analyse pharmaceutique et pharmacie clinique, pharmacovigilance, essais cliniques,
– « Dispositifs Médicaux Stériles » : approvisionnement, dispensation, matériovigilance,
– « Pharmacotechnie » : production des mélanges de nutrition parentérale et des chimiothérapies

-Stérilisation » : Stérilisation des dispositifs médicaux pour le CHIC et plusieurs établissements du territoire

L’équipe actuellement en place est composée de la façon suivante :

– 20 préparateurs en pharmacie (PPH, PP, IDE)

– 9 agents logisticiens

– 4 agents administratifs.

Dans l’exercice de ses fonctions la personne recrutée fonctionnera en binôme avec le cadre de l’unité stérilisation.

Voici les missions et/ ou projets qui pourront vous être confiés :

-Implication dans la poursuite ou la mise en place de projets de restructuration et de modernisation de la Pharmacie. Cela se fera dans le cadre d’une collaboration avec le pharmacien gérant et son équipe.

-Être un interlocuteur pour les cadres de l’établissement pour l’ensemble des missions assurées par la pharmacie du site.

-Générer une dynamique de groupe au sein de l’équipe paramédicale et mener une réflexion sur les pratiques.

-Participer aux réunions institutionnelles.

-Animer le quotidien de l’équipe.

-Assurer le suivi de l’activité et l’encadrement de l’équipe sur certaines périodes (week-ends et quelque jours fériés).

-Participer à l’amélioration du circuit du médicament et à la certification.

– Avoir une veille professionnelle sur l’évolution de la santé, des professions, des techniques et du matériel.

-Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation (élaborer, adapter et optimiser le planning de travail, s’assurer de la qualité et de la sécurité des prestations) .

-Elaborer et suivre les indicateurs.

Profil

De formation supérieure, vous êtes titulaire du diplôme d’Etat Cadre de santé. Vous disposez d’une première expérience acquise sur une fonction similaire. Avec une première expérience significative et réussie dans le management d’une équipe.

C’est un poste qui nécessite des compétences managériales, de connaissances approfondies du système de soins ainsi que des procédures / protocoles de soins et paramédicaux.   

Informations complémentaires :

Poste à pourvoir dès que possible- Temps plein (100%)

Horaires de journée.

Accessibilité du site :

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil se situe au 40 avenue de Verdun à Créteil.

L’établissement est desservi par :

– La ligne 8 du métro : arrêt Créteil Université

– Le bus TVM : arrêt Hôpital Intercommunal

– Le bus 317 : arrêt Hôpital Intercommunal

En RER : RER A, RER D,

Processus du recrutement :

Un entretien téléphonique, puis dans un deuxième temps un entretien réalisé en présentiel.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap


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    En postulant à une offre d’emploi du CHI de Créteil, responsable du traitement, et conformément aux articles 38 et suivants de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, vous nous autorisez à collecter vos données personnelles et à les utiliser dans le cadre d’un processus de recrutement et de toute procédure d’embauche. Vous disposez notamment d’un droit d’accès, de suppression, de rectification et d’opposition aux informations qui vous concernent en en vous adressant à : dpo@chicreteil.fr
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