Vue d'ensemble
Société
Le CHIC est intégré au Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) : Hôpitaux confluence Val de Marne – Essonne; avec le Centre Hospitalier de Villeneuve St Georges. Le projet d’établissement du CHIC a pour ambition de renforcer ensemble l’excellence partout, pour tous. Situé au cœur de la ville, le CHIC est un établissement à dimension universitaire, animé par la volonté forte de placer le patient au cœur de son action.
L’établissement est un établissement de 562 lits et places. Il est organisé en 5 pôles d’activité (pôle femme-enfant-adolescent, pôle spécialités-cancer, pôle urgences médecine santé publique, pôle acuité visuelle dynamique ambulatoire et pôle médico technique). Il dispose de 8 services hospitalo-universitaires. Le CHIC bénéficie d’un fort dynamisme de la recherche, se situant parmi les tous premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits MERRI. Il dispose d’un Centre de Recherche Clinique (CRC) et d’un Centre de Ressources Biologiques (CRB) labellisés.
Mission
Dans un centre hospitalier pavillonnaire de deuxième catégorie, comprenant 20 bâtiments sur 8 hectares, le chef d’équipe SSIAP 2 participe activement à la prévention du risque d’incendie. Il veille au bon fonctionnement des matériels de sécurité incendie qu’il exploite en autonomie.
Il intervient en cas d’alarme incendie, exploite les systèmes de sécurité incendie implantés dans les bâtiments et mène les actions appropriées.
Au cours de ses rondes, le chef d’équipe décèle toute anomalie relative à la sécurité incendie et en rend compte à son supérieur hiérarchique.
Il porte assistance aux personnes sur le site (patients, visiteurs, personnel) et est amené à intervenir au profit de personnes bloquées dans un ascenseur.
Il assure les formations incendie dans les services de l’établissement.
-Missions périmètre sécurité et incendie:
-assurer la veille sur la ligne d’alerte du service de sécurité incendie et la gestion technique centralisée.
-intervenir sur les alarmes incendie (levée de doute, action sur départ de feu, mise en sécurité des occupants,…).
-alerter, accueillir et diriger les secours en cas de sinistre.
-faire appliquer les consignes en cas d’incendie.
-veiller au respect du règlement de sécurité incendie (vacuité des cheminements d’évacuation notamment).
-participer à la préparation des visites de la commission de sécurité.
-réaliser les rondes préventives d’initiative et les rondes pointées.
-renseigner la main courante informatisée à l’issue de chaque intervention.
-assurer la formation du personnel de l’établissement sur les risques et la conduite à tenir face à un incendie.
-participer aux exercices d’évacuation.
-participer à l’élaboration des statistiques et bilans du service de sécurité incendie.
-proposer toute mesure visant à optimiser les prestations du service de sécurité incendie.
-encadrer les agents de sûreté lorsqu’ils renforcent ponctuellement l’équipe incendie
Missions en lien avec la sécurité des personnes et des biens:
Concourir à la sécurité du site, en rendant compte de toute anomalie liée à la sécurité des personnes et des biens.
Alerter le service de sûreté en cas d’acte malveillant.
Profil
Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, d’aisance relationnelle et possédez des qualités managériales.
Vous êtes impérativement titulaire d’une carte professionnelle à jour, diplôme SSIAP 2 et SST en cours de validité.
Une première expérience, préférentiellement en ERP de type U.
Connaissances appréciées:
-disposer de solides connaissances sur la composition et le fonctionnement d’un S.S.I.
– maîtriser parfaitement les fonctions du S.S.I. (niveau II).
– connaître les bases de la réglementation incendie.
– Etre capable de s’exprimer face au public, à un groupe.
– maitrise de pack office
– analyser, traduire et formuler un besoin en solutions, en actions.
– savoir auditer l’état général d’une situation, d’un système.
– Formaliser, adapter et appliquer des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes.
– Disposer de compétences en management
Informations complémentaires :
poste à temps complet – CDI/ Titulaire
Amplitude horaires : Essentiellement travail de nuit en 12H00
A pourvoir dès que possible.
Accessibilité du site :
Le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil se situe au 40 avenue de Verdun à Créteil.
L’établissement est desservi par :
– La ligne 8 du métro : arrêt Créteil Université
– Le bus TVM : arrêt Hôpital Intercommunal
– Le bus 317 : arrêt Hôpital Intercommunal
En RER : RER A, RER D,
Processus du recrutement :
Un entretien téléphonique, puis dans un deuxième temps un entretien réalisé en présentiel.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.